המסלולים שלנו
מסע של בהירות, אמינות והשפעה על העולם האמיתי
אקדמיה לאנשים מנוסים שרוצים להפוך את הידע והניסיון שלהם לשליחות והשפעה.
האקדמיה מיועדת לבכירים ואנשים שבשלים ללוות אחרים, מומחים בתחומם אשר צברו לאורך השנים ניסיון משמעותי ובעלי מקצוע בתחומי הניהול, הפיתוח, החדשנות, השיווק, הטכנולוגיה ועוד. לאלו שמרגישים שכעת השלב הבא עבורם הוא השפעה רחבה יותר, עמוקה יותר, מעבר לתפקיד הבא או לארגון הבא.
אנשים שבשלים ללוות אחרים, להניע תהליכים, להנחיל תובנות ולתת ערך, לא רק מתוך מה שהם יודעים, אלא מתוך מי שהם.
האקדמיה נועדה להכשיר את דור היועצים והיועצות הבאים באמצעות שני מסלולי עומק
מה משותף
לשתי המגמות?
תוכנית הלימודים של Impactor נפרשת על פני שנה מלאה, וכוללת 40 שבועות של לימוד עיוני ו-8 שבועות של התמחות מעשית בשטח. התוכנית משלבת מפגשים פרונטליים, סדנאות אורחים, משימות אישיות ולמידת שטח אמיתית, לצד שבוע למידה בינלאומי הכולל חשיפה לתרבויות ארגוניות מגוונות ונטוורקינג מקצועי. כל משתתף זוכה לליווי אישי וחונכות צמודה, הכוללת פיתוח מקצועי ותמיכה בבניית תיק אישי. במהלך התוכנית ניתן להתמחות באחד ממסלולי ההשפעה: ייעוץ לארגונים, מנטורינג אישי, ליווי יזמים, פיתוח קורסים ועוד.
לאורך השנה נבנית תשתית מקצועית ושיווקית לקריירה עצמאית, גם לבכירים וגם למתחילים. נלמדים שירותים, מודלים ומתודולוגיות מעשיות לייעוץ וליווי, לצד כלים למיקוד אסטרטגי, מיתוג אישי, כתיבה, הרצאות, יצירת תוכן ופיתוח רשת קשרים. המשתתפים מפתחים מיומנויות תקשורת והשפעה מותאמות למגוון לקוחות וסביבות עבודה, ורוכשים את היכולת לפעול בזירה המקומית והבינלאומית, באופן עצמאי או כחלק ממיזם, צוות או תכנית. ההתמחות המעשית מאפשרת יצירת חיבורים אמיתיים עם ארגונים,
יזמים ופרויקטים חיים בשטח.
מסלול בכירים
אנשים בעלי ניסיון של לפחות 6 שנים בתחומי ניהול, מקצועות חופשיים, חדשנות, טכנולוגיה, שיווק, הדרכה או יזמות אשר עברו כברת דרך משמעותית ומעוניינים לתרגם את הידע, המוניטין והתובנות שצברו לקריירה שנייה מבוססת השפעה.
מגמת בכירים
מיועדת לאנשים שנמצאים בשלב שבו הם מבקשים להמיר את ניסיונם להשפעה דרך ייעוץ, ליווי או מנטורינג. זוהי תכנית יוקרתית ומעמיקה, עבור בעלי פרופיל ניהולי, טכנולוגי או מקצועי גבוה המעוניינים להשיק מסלול
עצמאי או להשתלב כיועצים ומנטורים בארגונים ציבוריים/עסקיים/חברתיים ברמה האסטרטגית.
למי התוכנית מיועדת?
→ בעלי ניסיון ניהולי בכיר או מומחיות עומק (מנכ"לים, סמנכ"לים,
מנהלי תחומים, יועצים ותיקים)
→ אנשים עם רקורד מוכח, יכולת הקשבה, אינטגרציה בין ידע לאינטואיציה
→ כאלה שמרגישים “שיש להם מה להעביר הלאה” אך מבקשים מסגרת שתזקק ותמנף זאת
דוגמאות
→ אנשי ניהול בכיר
סמנכ"לים, מנהלי חטיבות/אגפים
מתאימים לייעוץ ארגוני, ליווי הנהלות, בניית אסטרטגיה
מנטורינג למנהלים צעירים או לסטארטאפים בשלב צמיחה
→ אנשי חדשנות, מוצר וטכנולוגיה
מנהלי מוצר, CTOs, ראשי צוותי פיתוח, יועצי מערכות
יכולים ללוות סטארטאפים, חברות טכנולוגיה וארגונים בתהליכי חדשנות, טרנספורמציה דיגיטלית, בניית MVP, ניתוח שוק
→ אנשי שיווק, תקשורת ומיתוג
סמנכ"לי שיווק, יועצי תוכן, קופירייטרים בכירים, מנהלי קמפיינים
יכולים ללוות עסקים ומיזמים בבניית אסטרטגיה שיווקית, מיתוג, נראות דיגיטלית, סטוריטלינג ועוד
→ אנשי פיתוח ארגוני והדרכה
יועצים פנים-ארגוניים, מנהלי למידה והדרכה, מאמנים ארגוניים
יכולים להתפתח לתחומי ייעוץ חוצה-ארגונים, פיתוח מנהלים, הנחיית קבוצות, תהליכי שינוי
→ בעלי מקצועות חופשיים עם התמחות ייחודית
עורכי דין, רואי חשבון, רופאים, אדריכלים – שמחזיקים בידע נישתי או בין-תחומי
יכולים להציע ייעוץ אסטרטגי, שירותי ליווי בתחום התמחותם, פיתוח מתודולוגיות ייחודיות
→ מרצים, מנחים ומובילי קהילות
מרצים באקדמיה, אנשי חינוך, מובילי סדנאות או קהילות מקצועיות
יכולים להפוך למנטורים בעלי קול ברור, לבנות קורסים, תכניות ליווי ותוכן עצמאי
מסלולי התמחויות מוצעים
בסיום שלב הלמידה, המשתתפים בוחרים התמחות מעשית המתאימה
לרקע שלהם, למטרות האישיות ולמסלול ההתמחות שבחרו.
כל התמחות משלבת ניסיון אמיתי בשטח, ליווי אישי אחד על אחד, והשתלבות בעשייה מקצועית משמעותית.
1
ייעוץ ארגוני וניהולי
2
ייעוץ לחברות
סטארט-אפ וטכנולוגיה
3
חונכות ניהולית
4
שיווק אסטרטגי ומיתוג
5
חונכות מומחי נישה
ואנשי מקצוע עצמאיים
6
מובילי קהילה
תוכן והדרכה
למנהלים בכירים, יועצים פנימיים או מנהיגי משאבי אנוש המעוניינים לעבוד עם צוותי ניהול, לעצב מבנים ארגוניים, לתמוך בתהליכי שינוי או להוביל פיתוח מנהיגות.
מיקומים אפשריים:
→ ארגונים שעוברים צמיחה או טרנספורמציה
→ ייעוץ לצוות הנהלה
→ סטארט-אפים בונים את שכבת הניהול הראשונה שלהם
לאנשי מקצוע בתחום המוצר, הפיתוח, השיווק או הניהול שרוצים לעבוד עם יזמים וצוותי טכנולוגיה משלב הרעיון ועד להרחבה.
מיקומים אפשריים:
→ תמיכה במייסדים בשלבים מוקדמים
→ שיתופי פעולה עם אקסלרטורים, אינקובטורים ומרכזי חדשנות
→ תוכניות טכנולוגיה בינלאומיות
לאנשי מקצוע מנוסים ביותר בתחומי המנהיגות, הניהול או הייעוץ שיכולים לשמש כמנטורים למנהלים חדשים, מייסדים או אנשי מקצוע במעבר.
מיקומים אפשריים:
→ שיתוף פעולה עם מנהיגים צעירים באמצעות ארגונים, עמותות או תוכניות הכשרה
לאנשי מקצוע עם רקע בשיווק, תוכן, אסטרטגיית מותג או דיגיטלי המעוניינים בהנחיית עסקים או יוזמות באמצעות מיצוב אסטרטגי.
מיקומים אפשריים:
→ עסקים בשלבי צמיחה
→ מיזמים חברתיים
→ סטארט-אפים בשלב טרום השקה
לעורכי דין, רופאים, פסיכולוגים, אדריכלים ואנשי מקצוע אחרים המעוניינים להדריך את הדור הבא, ליצור תוכניות מבוססות תוכן או להשיק מיזמים מונעי ידע.
מיקומים אפשריים:
→ עבודה עם סטודנטים, עמיתים או סטארט-אפים מבוססי מגזר
→ ייעוץ פנימי במוסדות מקצועיים
למי שרוצה לבנות קהילות מקצועיות, קורסים, סדנאות או מיזמים חינוכיים, תוך שימוש בידע, תוכן והנחיה ככלי להשפעה.
מיקומים אפשריים:
→ עיצוב סדנאות או קורסים לקהל אמיתי
→ שיתופי פעולה עם ארגוני הכשרה
מסלול ג'וניורים
לאנשי מקצוע מתחילים המעוניינים להתפתח ליועצים, מנטורים ומחוללי שינוי
מגמת ג'וניורים
מסלול זה מיועד לאנשים צעירים ומוכשרים בעלי יכולות חשיבה, תקשורת
ומנהיגות חזקות, המרגישים נקראים ליצור השפעה משמעותית בעולם
העבודה, החדשנות או הקהילה.
התוכנית מציעה הכשרה מעשית בייעוץ, הנחיה וחשיבה אסטרטגית, תוך סיוע למשתתפים בפיתוח קול אישי ברור וכיוון מקצועי.
למשתתפים במסלול זה אולי עדיין אין שנות ניסיון, אך יש להם תובנה, יוזמה
ומוטיבציה לצמוח.
למי התוכנית מיועדת?
בוגרים ואנשי מקצוע צעירים מתחומים כגון:
→ מדעי החברה, טכנולוגיה, עסקים, עיצוב, חינוך, מדיניות ציבורית ועוד.
→ מנהיגים צעירים מתוכניות מצוינות, יוזמות מנהיגות או מסלולי שירות ציבורי
→ ראשי צוותים זוטרים, מארגני קהילה או מנהלי פרויקטים
→ בעלי חשיבה עצמאית, כישורים בין-אישיים חזקים ורצון להדריך אחרים
→ אנשים עם עניין עמוק במערכות, אנשים ושינוי משמעותי
דוגמאות
→ בוגרי תארים בתחומי מדעי החברה, ניהול, פסיכולוגיה, חינוך או תקשורת
צעירים וצעירות שמחפשים מסלול מעשי, יישומי ומשפיע ומעוניינים לתרגם את הלימודים האקדמיים שלהם לקריירה מעשית בעולם הליווי, הפיתוח והייעוץ.
→ מנהלי קהילות, רכזים חברתיים, ומובילי פרויקטים במגזר הציבורי והשלישי
כאלה שכבר עובדים בשטח, מקדמים יוזמות, ומבקשים לקבל כלים פרקטיים לליווי, שיתוף פעולה וניהול תהליכים.
→ יזמים בתחילת דרכם / מקימי מיזמים חברתיים או קהילתיים
מתאים למי שכבר הקים יוזמה או התחיל תהליך שינוי ורוצה לדעת איך לבנות שירותים, לעבוד עם לקוחות, להוביל שיתופי פעולה ולייצר מודלים בני-קיימא.
→ מדריכים, מנחים, אנשי חינוך וסטודנטים לחינוך/הדרכה
צעירים בעלי ניסיון בהובלת תהליכים קבוצתיים המעוניינים להרחיב את הכלים האישיים שלהם לעולם ההנחיה, ההשפעה והליווי האישי.
מסלולי התמחויות מוצעים
בסיום שלב הלמידה, המשתתפים בוחרים התמחות מעשית המתאימה
לרקע שלהם, למטרות האישיות ולמסלול ההתמחות שבחרו.
כל התמחות משלבת ניסיון אמיתי בשטח, ליווי אישי אחד על אחד, והשתלבות בעשייה מקצועית משמעותית.
1
תיאום פרויקטים או מחלקות בתוך ארגון קיים
למשתתפים המעוניינים לקחת אחריות על תפקיד אמיתי בתחום, לצבור ניסיון מעשי ולתרום לעבודה משמעותית.
מיקומים אפשריים:
→ ארגונים לא ממשלתיים, מיזמים חברתיים או חברות בשלבים מוקדמים
→ תפקידי עוזר פרויקט או ראש צוות
→ ניהול קהילה או תוכן
2
תמיכה במייסד או
מיזם בשלב מוקדם
לאנשי מקצוע צעירים המעוניינים לשתף פעולה בבניית יוזמה חדשה וללמוד כיצד להפוך רעיונות לשירותים או מוצרים.
מיקומים אפשריים:
→ שיתופי פעולה עם יזמים עצמאיים
→ מיזמים או תוכניות האצה בהובלת סטודנטים
→ פרויקטים של חדשנות חינוכית או חברתית
3
תכנון והעברת סדנה או קורס קצר
למשתתפים בעלי חשיבה של הנחיה, המעוניינים להפוך ידע או תשוקה לחוויית למידה מובנית ויישומית.
מיקומים אפשריים:
→ יצירה והובלת סדנאות בבתי ספר, מרכזי נוער או קהילות מקצועיות
→ שותפויות עם ארגוני חינוך
4
בניית פלטפורמת
תוכן/מדיה בעלת השפעה
למי שרוצה לבסס נוכחות דיגיטלית באמצעות בלוג, פודקאסט, ערוץ יוטיוב או ניוזלטר ולפתח קהילה סביב תחום עניין.
מיקומים אפשריים:
→ פיתוח תוכן מקורי
→ שיתופי פעולה עם ארגונים מונעי תוכן
→ ייעוץ תקשורתי לעמותות או עסקים קטנים
5
ליווי יועץ או מנחה
למשתתפים המעוניינים לחקור את עולמות הייעוץ או ההנחיה באמצעות חשיפה אמיתית ולמידה מעשית לצד אנשי מקצוע מנוסים.
מיקומים אפשריים:
→ ליווי יועצים בכירים או ראשי קבוצות
→ סיוע בתהליכים אקטיביים
→ הובלת מפגשי הדרכה משותפים
6
השקת מיזם עצמאי
לצעירים שעושים שינוי עם רעיון ברור (או בשלב מוקדם) שרוצים לפתח פרויקט משלהם: לבדוק היתכנות, לבנות תשתית ולהתקדם לקראת השקה.
מיקומים אפשריים:
→ פיתוח פרויקט אישי
→ תוכנית פעולה ויצירת פיילוט
→ מצגת סופית בפני שותף חיצוני